CONTEXTE
8 ans et plus
Métiers Fonctions ;Pilotage de projet ou de programme
Experts
Spécialités technologiques ; Agilité,ERP
MISSIONS
Le coeur de la mission est de réaliser l’analyse d’écarts entre les processus SAP ECC existants (y compris spécifiques) et les best practices standards de SAP S/4HANA via une approche Fit-to-Standard (SAP Activate) documentée.
● Formalisation des process existants (et des cas de tests)
● Analyse d’écarts existant vs nouvelle version S4
● Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible
● Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/tables/données/jobs non utilisés
● Paramétrages et recette de la nouvelle version SAP S4 Centre auto
● Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants
● Rédaction des spécifications
● Préparation des dossiers de mise en production
● Cutover, change, formations utilisateurs
● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies
Expertise souhaitée
– Technico/fonctionnel (capable de lire le code et comprendre le fonctionnement des process pour de la rétro documentation par exemple)
– Connaissance S4Hana (bonnes pratiques du standard)
– A déjà réalisé un projet de conversion ECC en S4
– Forte sensibilité au « clean Core », et au change : passer d’une forte personnalisation à l’utilisation des fonctionnalités standard de SAP
– Connaissance du périmètre Auto Center (back office magasin : inventaires, réception en centre, gestion des besoins, approvisionnement, etc) modules SD/MM
– connaissance du Retail, périmètre Supply
– Connaissance de la méthodologie SAP activate FIORI
– Agilité ( Jira) Outil de testing panaya
Afin de s’intégrer au mieux et répondre aux attentes de cette mission, il est indispensable que la ressource ait :
● la capacité à challenger les besoins métiers et proposer des solutions standard SAP
● la capacité à s’intégrer dans une squad agile, avec esprit d’équipe, bienveillance
● une rigueur documentaire, une bonne communication écrite et orale
● un bon niveau d’autonomie, et soit force de proposition
Compétences
Technologies et Outils
SAP S4 HANAJIRASAP ECC
Méthodes / Normes
Agile
Soft skills
Rigueur Force de proposition Autonomie
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
