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Coach Agile – Equipe de developpement – N4

Publié il y a 2 jours

Contexte :

Objectif global : Accompagner les équipes dans la transformation agile

 MISSIONS  

Dans le cadre du plan de transformation agile du client, nous cherchons un scrum pour accompagner nos équipes.

 Accompagnateur au changement expert en art du code, il apporte un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

 Compétences techniques       

  • Estimation de charges – Expert – Important
  • Rédaction de users stories – Expert – Important
  • Gestion de plannings – Expert – Important

Connaissances linguistiques   

  • Français Courant (Impératif)
  • Anglais Courant (Impératif)

Définition du profil      

Il promeut les méthodes agiles.

Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement. Sur la méthode, il conseille aussi l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l’organisation.

GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :

Définit les pratiques et s’assure de leur déploiement

Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l’état de l’art

COACHING ET FORMATION :

Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation

Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation :

Formations génériques, dans un but de sensibilisation

Formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles

Sensibilise et forme l’ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l’ensemble des formations agiles au sein de l’organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).

PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :

Est force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage.

Afin de garantir l’atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises.

ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » :

Met en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters

S’assure du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters

Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master

Accompagne le changement à tous les niveaux de l’organisation

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.

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roberte OKOYA 3 août 2026
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Architecte Solution – Accompagnement projets
Consultant AMOA- Amélioration du pilotage opérationnel par les indicateurs et les processus métier Entreprise

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