Contexte:
Dans le cadre de l’évolution de son système d’Informations, le groupe fait évoluer ses outils techniques de gestion de l’identité et habilitations (Active directory). Pour conduire ce projet, nous recherchons un(e) responsable de programme expérimenté(e) dans ce domaine capable de piloter l’ensemble des chantiers de ce sujet.
MISSIONS
Un(e) pilote pour le programme qui a pour objectif la mise en œuvre d’une solution Active Directory unique pour le groupe en remplacement des domaines historiques de chaque société.
Le(a) pilote de programme aura comme missions :
Projeter les usages dans la cible AD
– Construire avec l’ensemble des acteurs/contributeurs la feuille de route du programme.
– Identifier et planifier les chantiers nécessaires pour la mise en œuvre.
– Identifier les usages existants et les projeter dans la cible finale.
– Bien appréhender les spécificités de chaque marque/applications afin de les prendre en compte dans l’offre de service finale.
– Accompagner les socles applicatifs dans la transformation vers l’AD.
– Communiquer sur l’avancée du programme dans les comités de direction
– S’assurer que les livrables sont bien produits, présentés et validés par les instances adéquates.
– Prendre en compte d’autres projets d’évolutions comme l’IAM
– S’assurer du respect du budget alloué au programme
– Organiser des ateliers et proposer un planning pour imposer un rythme de transformation.
– Piloter les différents chantiers (techniques, organisation, usages, communication utilisateurs, …).
Transformer les usages existants
– Construction d’une stratégie pour transformer des applications Legacy vers l’AD via une offre de services de modernisation des applications
– Identification des points d’étapes et des clés de réussite du projet et mise en valeur lors des comités de suivi.
– L’objectif final du programme est la suppression des Annuaires legacy des marques du groupe .
Pour accomplir sa mission ; le(a) responsable de programme sera associé(e) à une équipe de contributeurs (Architectes, utilisateurs, experts techniques). Il(elle) devra identifier et piloter l‘affectation des différents contributeurs et les charges associées.
Idéalement, le(a) responsable du programme puise dans son expérience sur des projets similaires dans lesquels il(elle) a travaillé lors de fusions d’entreprises.
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