CONTEXTE

Le chef de projet MOA interagit avec les équipes métiers afin de comprendre le besoin et sa valeur pour les activités du client. À partir de ce point, en coopérant avec les métiers, il établit les spécifications fonctionnelles de l’évolution à considérer. Ainsi le chef de projet MOA prend en charge des projets d’évolution du SI sur un domaine métier, et assure l’analyse de l’expression de besoin, le cadrage, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le pilotage de la réalisation et la validation des livrables. Il travaille en forte proximité avec les CDP MOE pour prioriser les évolutions en fonction des évaluations de ressources nécessaires et les capacités à faire budgétaires et humaines. À ce titre, il assure la médiation avec les métiers et établit les arbitrages avec le DSI et les directeurs métiers. Analytique & responsable, il est capable de trouver des consensus sur les solutions à mettre en œuvre et dispose d’un savoir-faire en matière des processus et d’organisation du travail métier. Il intervient sous  le contrôle du management de la DSI du client et interagit au quotidien avec les métiers et les

équipes de la DSI.

MISSIONS

Étude de solutions

– Définir et formaliser les besoins et le cahier des charges,

– Étudier la faisabilité et l’opportunité de la mise en œuvre d’une solution informatique,

– Identifier et Benchmarker les solutions possibles,

– Analyser les écarts par rapport à l’existant, les conséquences pour l’organisation et les risques associés,

– Superviser des Proof of Value et Proof of Concept.

Assistance maitrise d’ouvrage fonctionnelle

– Analyser des besoins utilisateurs,

– Rédiger des expressions de besoins, des cahiers des charges et des spécifications

fonctionnelles,

– Suivre et contribuer au projet,

– Préparer et réaliser des phases de test et de recette,

– Contribuer à l’accompagnement du changement pour les utilisateurs.

Coordonner et piloter

– Cadrer les projets SI métiers et réaliser les études préalables

– Piloter les moyens projet de France Galop

– Respecter le budget et les délais estimés.

– Planifier et animer les réunions avec les métiers

Profil & Compétences attendues des intervenants

Les intervenants doivent être diplômés d’un Bac+3 au minimum, compétents sur une méthode d’analyse fonctionnelle. Dans le cadre de leurs expériences, ils doivent avoir déjà réalisé l’analyse de besoins et la spécification fonctionnelle de projets informatiques.

Chef de projet fonctionnel Sénior (CFS) : 12 ans et plus Expérience de CP MOA sur une

application importante (budget >500 k€ /an),BAC+5

Chef de projet fonctionnel intermédiaire (CFI) : 7 ans et plus Expérience de CP MOA sur une application significative (budget >100 k€ /an),BAC+4

Chef de projet fonctionnel junior (CFJ) : 2ans + plus

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertises à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe