Contexte :
Dans le cadre de l’internalisation des développements des périmètres, nous recherchons 1 Dev Back-end Java afin de renforcer l’équipe actuelle.
MISSIONS :
Les compétences techniques minimales que nous recherchons sont :
– Une maitrise parfaite du Java 17/21 mais aussi des Framework Spring et Spring boot
– Frameworks : Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback
– Git LabCi ne sont pas des options 😉
Environnement technique à maîtriser :
o Langages : Java 17/21
o Frameworks : Spring Boot, JUnit, Logback
o Serveur d’application : Service manager AWS (Beanstalk) et infra Kub
o Industrialisation : Docker, Maven, Gateling
o Outils : Datadog, Git LabCi, Jira, Sonar, etc.
De plus, les compétences suivantes en DevOps seront plus que souhaitables :
– Vous connaissez AWS et avez déjà travaillé sur des pipelines de livraison sur AWS
– Vous connaissez les logiciels de livraison continue comme Gitlab CI, Jenkins, Artifactory, …
– Mais aussi les logiciels intégrer dans les pipelines de livraison pour assurer la qualité/ la sécurité comme Sonar, CheckMark, Vault, …
– Vous maitrisez les concepts Cloud et les outils DevOps comme : Terraform, Ansible, Gitlab CI et Docker n’a plus de secret pour vous
– Enfin vous maitriser également les outils de testing : PostMan, Selenium ou encore Cucumber
Livrables :
Les premières tâches seront :
Ø Mise en place du socle technique
– Choix des librairies nécessaires au projet
– Mise en place du socle technique sous Docker
– Mise en place des déploiements automatisés
Les tâches principales sont :
○ • Assurer une qualité de code optimale
○ Initie un bon socle
○ S’assure de la mise en place des guidelines ( Quality Gate, % code coverage, pyramide de tests..)
○ Suivi des métriques
○ Garant de la bonne application des pratiques de devs
• Fournir une direction technique / architecturale
○ Unifier les pratiques
○ Aider à prendre les bonnes décisions
○ Fluidifier les longs débats, et tranche en cas d’indécision
○ Echange avec les bons partenaires pour coconstruire si besoin
• Contrôler la dette technique
○ Sensibiliser alerter en cas d’obsolescence / mauvaise pratiques
○ Suivre, afficher et prioriser la dette technique
• Assurer le bon déroulement des Code Review
○ Animer et cadrer les CR (suivre le Time to Review, la Pull Request Size.. )
• Promouvoir la collaboration et l’engagement
○ Accompagne et facilite le partage de connaissance (matrice de compétences, 1to1..)
○ Garant du process d’On-Boarding
○ Crée de la cohésion dans l’équipe
○ Être l’interlocuteur privilégié du PO / Stakeholders en cas de question technique
• Déployer de la qualité, rapidement
○ Focus l’équipe sur des solutions rapides, et fiables (KISS, )
○ Suivi de la fréquence de déploiement, taille de déploiement..
○ Favorise la collaboration Dev/Ops
• Participation au cadrage Technico/fonctionnelle
○ Participation aux études de faisabilité / estimations / planification
○ Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions
○ Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer
○ Produire les livrables en suivant les pratiques agiles
○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD)
○ Application packagée (Docker)
○ Documentation technique
○ Analyser les rapports d’intégration continue et actions en conséquence
○ Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches
○ Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe
○ Être le référent Technique de l’équipe Scrum en lien avec le DevOps et les équipes infra pour les choix techniques mais aussi sur leurs mises en place
• Être le garant des process de dev
○ Mettre en place et être le garant des bonnes pratiques de dev
○ Mettre en place des process pour avoir une unicité de pratique au sein de l’équipe (listing de chose à faire lors d’une revue, …)
○ Mettre en place des métriques pour identifier des axes d’améliorations :
§ Couverture de code par les Test et des TU
§ Nombre d’aller-retour et Nb de retour sur les revues
§ Nombre d’anos
§ Temps passé sur les différentes étapes du Workflow (dev et Test (TU, TA,..) Revue, livraison …)
§ Réaliser des ateliers d’analyses et de prise d’action d’amélioration
Suivi des métriques et des actions d’amélioration
3) Contribution à la vie de l’équipe
Ø Vous participez activement à la vie de l’équipe
Ø Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, …) et force de proposition en termes d’amélioration
Ø Vous contribuez à l’animation du backlog Produit et technique
Ø Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe
Ø Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches
Ø Vous assurez un transfert de connaissances vers les autres équipes
Compétences :
Connaissance de la production, Capacité de coordination, Java Back, Bon relationnel et adaptabilité, Spring, Capacité de rédaction, OUTILS ATLASSIAN, Bash, SQL, Orchestrateur de container, Selenium java, Logs applicatifs, Outil d’injection de charges, Jenkins, Analyse, Monitoring, Git, Docker, Connaissance architectures environnement à hautes exigences de charge et disponibilité, Gestion de projet technique, Big Data, Architecture applicative, Anglais professionnel, Exploitation.
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
