Contexte de la mission :
Dans le cadre de la modernisation de son SI VIE, le client a lancé un programme à multiple dimensions. Une de ces dimensions impacte le SI doit amorcer des évolutions tant poste de travail que sur les « portails » en s’appuyant sur des socles (SE, GED, Editique/Communication sortante, …).
Après la définition de sa trajectoire pluri annuelle le projet entre dans une phase mise en œuvre par lot
Le projet est estimé à plusieurs milliers de j/h tant du côté métier que du côté IT. Les impacts métier et IT sont nombreux et parfois lourds. L’ambition forte autour de l’évolution des postes de travail et de la révision des processus d’entretiens commerciaux devra être menée dans le cadre d’une architecture SI est complexe, notamment car elle est composée de SI en mainframe, de SI en gestion déléguée, de systèmes ouverts, de portails avec différentes technologies, du CRM
Le DP, qui devra avoir entre 10 et 15 ans d’expériences minimum, sera intégré dans une équipe projet métier/IT composée d’un Directeur de Projet expérimenté, d’un responsable métier et IT, de plusieurs chefs de projets expérimentés et de référents par marque/directions. Il devra être en appuis du DP interne en place notamment pour challenger les chantiers du programme et préparer les instances avec le bon niveau d’analyse de risque et de recul.
MISSIONS :
• Plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes métier et DTSI.
• Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, des enjeux, …
• Organisation et animation de réunions, comptes rendus
• Elaboration (ou participation à l’élaboration) de supports d’instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier, CODIR)
• Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
• Animer la relation entre les équipes métier et entre les équipes IT
• Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, …).
• Reporting des activités.
• Tenir à niveau des outils de pilotage
Des expériences significatives et réussies sur les activités de DP sur des projets et/ou programmes stratégiques sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, CLARITY)
Une connaissance profonde du métier de l’assurance, de l’Epargne et de ses spécificités est aussi attendue.
Une attention particulière sera apportée aux compétences de savoir être compte tenu de l’enjeu et du contexte du projet.
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Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertises à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe
