CONTEXTE
Experience : 6 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet
Spécialités technologiques : Test Logiciel, Reporting, Conduite du changement
Automatisation des tests
Compétences
Technologies et Outils
ISTQB JIRA
Soft skills
Leadership
La Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe a lancé un projet stratégique visant à améliorer la qualité des développements informatiques et à réduire les délais de mise en production grâce à la modernisation et à l’industrialisation de sa chaîne de tests. Dans ce cadre, l’organisation recherche un Directeur de Projet disposant d’une solide culture SI pour piloter le chantier dédié à l’industrialisation de la pyramide de tests.
Le périmètre couvre notamment :
MISSIONS
– La définition et la mise en œuvre d’une stratégie de tests adaptée aux enjeux du SI
– L’automatisation des tests (TNR, tests black-box, tests bout-en-bout)
– Le pilotage et la mesure de la couverture de tests
– La gestion et l’administration des environnements de tests
Le Directeur de Projet aura la responsabilité complète du ou des projets confiés, dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique. Il pilotera un ensemble de chantiers complexes impliquant de multiples parties prenantes.
Responsabilités principales
– Pilotage & Gouvernance
– Assurer la pertinence, l’opportunité et la cohérence globale du projet
– Prendre les décisions clés et garantir la validation des livrables jusqu’à la recette finale
– Structurer et animer les instances de pilotage
– Communication & Conduite du changement
– Porter la vision du projet et animer la communication auprès des équipes
– Préparer et piloter la conduite du changement
– Faciliter la coordination entre les différentes entités impliquées
– Gestion des ressources & performance
– Piloter les ressources humaines et budgétaires
– S’assurer du respect des exigences qualité, coûts, délais
– Garantir un reporting régulier et clair auprès de la Direction
Livrables attendus :
– Plan d’organisation du ou des projets pilotés
– Reporting Direction sur l’alignement et l’avancement des travaux
– Gouvernance, instances et tableaux de bord de performance
– Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de tests et d’automatisation
Expertise souhaitée
Compétences transverses :
– Alignement stratégique SI
– Gestion de projets et du portefeuille de projets
– Conduite du changement
– Gestion des risques
– Mise en place de stratégies qualité
– Gestion de l’information et des connaissances
– Leadership et animation d’équipes
Compétences clés (obligatoires) :
– Pilotage de projets IT complexes
– Certification ISTQB ou expertise solide en testing
– Maîtrise des approches et outils liés aux tests (performances, automatisation…)
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