CONTEXTE :

Experience : 6 ans et plus

Métiers Fonctions : Data Management,Data Scientist

Spécialités technologiques : Machine learning, IA generative, NLP

Compétences

Technologies et Outils

Python

Soft skills

Autonomie

MISSIONS

Objectifs et Enjeux :
Le département de notre client est organisé autour de l’acquisition et de la gestion des données des profils des candidats et du rapprochement avec les offres et a besoin de se renforcer avec un profil d’ingénieur IA.

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur un domaine de données stratégiques (fiches de compétences et rapprochement candidats / offres).

Vous travaillerez en lien étroit avec l’architecte et les experts data, les métiers de l’emploi et du recrutement, ainsi qu’avec les équipes techniques gérant les systèmes existants

Votre rôle sera de concevoir, expérimenter et intégrer des solutions d’IA et d’IA génératives permettant de mieux exploiter les données métiers et d’améliorer les capacités de matching.

Vous jouerez un rôle clé dans cette dynamique, en prenant en charge la structuration des flux, l’optimisation des performances. Vous devrez allier expertise technique et compréhension des enjeux métiers pour garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données.

Appuyé par les standards et les outils mis à disposition par les équipes data transverses, vous allez travailler en forte autonomie sur les projets qui vous seront confiés. Cette mission s’inscrit dans une ambition stratégique, au coeur de la transformation data de l’organisation.


Activités à réaliser :
– Concevoir et mettre en oeuvre des algorithmes de traitement du langage naturel (NLP) et de machine learning pour analyser et rapprocher des objets métiers (exemple : des offres d’emploi, des fiches de compétences).
– Développer des pipelines de données pour extraire, préparer et vectoriser les informations (intitulés, codes, compétences, savoir-faire, savoirs, savoir-être.).
– Expérimenter et comparer différentes approches de similarité sémantique (embeddings, distances, modèles supervisés).
– Mettre en place des algorithmes de classification d’objets métier tels que les fiches afin d’en décliner des matrices d’affinités utiles pour le SDR.
– Travailler en intégration avec les briques IA/GenAI déjà présentes en interne (LLMs, bases vectorielles, frameworks IA).
– Assurer la qualité, la traçabilité et la robustesse des développements IA (tests, documentation, reproductibilité).
– Collaborer avec les équipes métiers pour définir les critères de succès et valider la pertinence des résultats.
– Préparer et présenter les résultats des expérimentations lors des phases de POC et de déploiement.

Expertise souhaitée

A minima 6 ans dans des projets IA/NLP, idéalement dans un contexte de matching, recherche d’information, RH/emploi.

Compétences requises :
– Expertise en Algorithmique
– Expertise en Python
– Bonne maitrise des modèles d’IA Générative

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe