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Chef de projet Métier mis en place une plateforme technologique

Publié il y a 2 jours

Contexte : 

Plus de 9 ans le chef de projet travaillera avec le référent de l’équipe. Il sera en support du référent pour travailler sur les sujets en lien la plateforme technologique :

MISSIONS : 

– Accompagner l’équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques : identification des étapes, coordination des contributions et suivi des actions à réaliser.
– Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques, consolider les points d’avancement et identifier les difficultés nécessitant l’intervention du référent.
– Formaliser et tenir à jour les plans d’actions : responsables, échéances, état d’avancement, relances et points de blocage.
– Préparer les supports nécessaires au référent : synthèses d’avancement, documents de réunion, comptes rendus et éléments utiles aux décisions.
– Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers, techniques et l’équipe certifications afin de partager les attentes et de coordonner les travaux liés à la plateforme technologique.
– Accompagner le client dans la prise en compte de la certification du décisionnel, en clarifiant ses implications et les actions attendues.
– Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des éléments de certification auprès des consommateurs du décisionnel, en facilitant leur compréhension et leur appropriation.
– Alimenter la météo du projet et alerter le référent sur les risques, les dépendances et les arbitrages nécessaires.

Compétences recherchées :
– Connaissance indispensable du décisionnel : compréhension des usages métiers, des besoins des consommateurs et des enjeux de certification associés.
– Maîtrise du suivi opérationnel de projet : structuration des plans d’actions, gestion des échéances, suivi des dépendances et identification des points de blocage.
– Capacité à préparer et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés, notamment métiers et techniques, en assurant la formalisation des décisions et des actions.
– Capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à effectuer les relances et à rendre visibles les actions nécessitant un arbitrage.
– Aptitude à produire des supports clairs et synthétiques : comptes rendus, tableaux de suivi, synthèses d’avancement et météo du projet.
– Capacité à comprendre et à formaliser les attentes liées aux plans de certification, en lien avec l’équipe certifications et le référent.
– Aisance dans l’accompagnement du client et la communication auprès des consommateurs du décisionnel, avec une approche pédagogique adaptée aux interlocuteurs.
– Rigueur dans la traçabilité des actions, des décisions et des éléments de suivi ; capacité à signaler les risques et à proposer des actions correctives.

Profil recherché : – Chef de projet métier confirmé, disposant de plus de 9 ans d’expérience, capable d’intervenir en appui du référent dans un environnement associant enjeux métiers et plateforme technologique.
– Expérience en coordination de projets et en suivi de plans d’actions impliquant plusieurs équipes et des interlocuteurs métiers et techniques.
– Bonne connaissance des environnements décisionnels, indispensable pour comprendre les besoins du client et accompagner les consommateurs concernés par la certification.
– Expérience des démarches de certification et/ou des environnements bancaires appréciée, en cohérence avec les activités de préparation et de suivi des certifications pour les banques.
– Capacité à travailler en complémentarité avec le référent : préparer les éléments de suivi, prendre en charge les actions confiées et faire remonter les sujets nécessitant une décision.
– Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des engagements.
– Aisance relationnelle, écoute et pédagogie pour faciliter les échanges et l’appropriation des éléments de certification par les parties prenantes.
– Autonomie dans le périmètre confié, capacité à prioriser et à alerter à temps sur les difficultés rencontrées

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.

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roberte OKOYA 3 novembre 2026
No Comment
Technicien de Proximité Référent
CHEF DE PROJET  Gouvernance habilitation

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