Contexte
Dans le cadre du pilotage de projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Métier spécialisé en Réassurance. Le consultant interviendra dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance. Il jouera un rôle central dans la structuration des initiatives, la coordination des acteurs et l’accompagnement des chefs de projet métier et informatique.
Missions
- Piloter et coordonner des projets et programmes stratégiques de transformation.
- Animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi.
- Organiser et animer les comités regroupant les chefs de projet métier et informatique.
- Accompagner et coacher les chefs de projet afin d’harmoniser les pratiques et d’améliorer l’efficacité du pilotage.
- Préparer les supports de gouvernance et les reportings à destination du management.
- Coordonner les parties prenantes, suivre les arbitrages et sécuriser l’avancement des projets.
- Contribuer à la définition des trajectoires, feuilles de route et programmes de transformation.
- Assurer une communication régulière auprès des sponsors, directions métiers et instances de direction.
Compétences attendues
Gestion de projet et gouvernance
- Expertise confirmée en pilotage de projets et programmes complexes.
- Maîtrise des dispositifs de gouvernance projet : comités, instances de décision, tableaux de bord et reporting exécutif.
- Capacité à coordonner plusieurs chantiers en parallèle et à gérer des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés.
- Expérience dans la gestion des risques, des dépendances, des arbitrages et des plans d’action.
- Capacité à structurer une trajectoire projet, formaliser une feuille de route et suivre les engagements.
Compétences métier Assurance / Réassurance
- Excellente compréhension des processus de réassurance, des interactions avec les métiers, des flux de données et des impacts sur les systèmes d’information.
- Capacité à dialoguer avec les directions métiers, les équipes IT, les équipes risques, finance et opérations.
- Bonne compréhension des enjeux de transformation métier, de rationalisation des processus et de sécurisation des dispositifs de pilotage.
Cadrage, analyse et formalisation
- Expérience avérée dans la rédaction d’expressions de besoin.
- Réalisation d’études d’opportunité, d’études de faisabilité et de cadrages amont.
- Capacité à analyser, challenger et formaliser les besoins métiers.
- Capacité à traduire les enjeux métier en trajectoire projet, exigences fonctionnelles et impacts opérationnels.
- Expérience dans la définition de solutions tenant compte des contraintes métier, organisationnelles et SI.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de compréhension des enjeux métier.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.
- Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, y compris auprès d’instances de direction.
- Forte capacité d’adaptation à des environnements complexes, évolutifs et en transformation.
- Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens du résultat.
Profil recherché
- Chef de Projet Senior orienté métier, avec un fort positionnement IT et une capacité à faire le lien entre les besoins métiers et les contraintes SI.
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et programmes, idéalement dans des environnements assurance, réassurance ou services financiers.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement des métiers et la conduite de programmes de transformation.
- Capacité à intervenir en posture de conseil, de facilitateur et de coordinateur auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Profil autonome, structuré, capable de prendre rapidement en main un environnement complexe et de sécuriser les livrables attendus.
Livrables attendus
- Expressions de besoin.
- Études d’opportunité et de faisabilité.
- Supports de comités, de pilotage et de gouvernance.
- Plans d’action et feuilles de route projets.
- Reporting d’avancement et indicateurs de pilotage.
- Comptes rendus, relevés de décisions et suivi des arbitrages.
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
